先把提出问题的人解决了
我们现在考试,是坐在宽敞明亮的教室里,还能吹空调,桌子椅子都很舒服,考完一科还可以休息休息,晚上就回家了,第二天再考,但清代的科举考试,可没现在这么舒服。
我们现在考试,是坐在宽敞明亮的教室里,还能吹空调,桌子椅子都很舒服,考完一科还可以休息休息,晚上就回家了,第二天再考,但清代的科举考试,可没现在这么舒服。
这群人不是官,却管着征税、断案的实权;明明满是 “贪腐” 骂名,却能扎堆存在;不管是当时的官员,还是后来的学者,提到他们基本都是负面评价,却又离不开他们。更有意思的是,六房书吏 “编制” 内人数少得可怜,实际干活的却能翻几十上百倍,甚至还要花钱才能 “上岗”。
1631年,一个看似平常的冬日,皇太极坐在盛京皇宫里,做了一个影响中国三百年的决定,他要建立吏部,不是简单的模仿明朝制度。
强组织对个人发展的影响,可以用一句话概括:它既给你一条“电梯”,也给你一副“脚镣”。电梯把你快速送到别人难以企及的高度;脚镣则在你想换轨道时提醒你:高度是用代价换来的。下面分六个维度拆解这种双重作用。